Former les acteurs locaux à la transformation constructive des conflits

Plaider la non-violence d’État et agir en conséquence.

Budget 2018-2020 : 540 000 €

De multiples conflits, verbaux ou physiques naissent de problèmes économiques, sociaux ou identitaires. Afin d’éviter que le conflit dégénère en violence, une culture de paix et de médiation durable requiert à la fois la capacité à identifier les causes et origines structurelles de conflits et à mettre en place les transformations sociales propres à les résoudre. Il existe aujourd’hui toute une palette « d’outils » sociaux : systèmes judiciaires nationaux, droit international, médiation, approche pacifiste et non-violente. Aucun de ces outils ne répond de façon exhaustive aux exigences d’une gestion ou résolution des conflits mais leurs interactions, pou peu que l’on veuille et sache les utiliser, créent de nombreux espaces d’action et fonde une culture de paix.

Dans cette perspective, l’action de la fondation vise à participer à l’émergence, la reconnaissance et la consolidation d’un corpus didactique sur la transformation constructive des conflits à destination des responsables d’ONG, universitaires et cadres de l’action publique.

Programme : Responsabilité & Éthique