Banana Link

Carte d’identité

Banana Link est une coopérative à but non-lucratif (loi britannique), fondée en janvier 1996 et basée à Norwich (UK). Banana Link travaille pour un commerce des bananes et d’ananas équitables et durables. Actuellement il y a une équipe de 8 personnes (temps partiel). Ils accompagnent les travailleurs et travailleuses des plantations et les petits producteurs d’Amérique latine, d’Afrique et des Caraïbes dans leur quête d’amélioration de leurs conditions de vie et de travail et de transition vers des systèmes de production et de commerce durables et équitables. Entre 2005 et 2009, Banana Link a joué un rôle clé dans la création du World Banana Forum (Forum mondial de la banane), qui rassemble des acteurs de l’industrie pour travailler à la réforme à long terme des chaînes d’approvisionnement mondiales de la banane. En tant que membre fondateur du reseau EUROBAN, Banana Link travaille également de manière proactive sur les domaines de la réforme de la politique commerciale spécifique au commerce de la banane, notamment a travers le dialogue avec les entreprises productrices et commercialisatrices fruitières ainsi qu’avec les enseignes de la distribution alimentaire en Grande Bretagne et en France. Avec l’Institut des Sciences de l’Entreprise et de Management de l’Université de Montpellier Banana Link a lancé la plate-forme Responsible Global Value Chains en 2016 (en anglais): www.responsibleglobavaluechains.org

Objectifs

La mission de Banana Link est de faciliter une transformation de l’économie de la banane vers des pratiques productives et commerciales durables et équitables.

L’objectif est d’apporter des améliorations tangibles dans la vie des travailleurs des secteurs de la banane et de l’ananas, dont :

  • des pratiques commerciales justes et éthiques basées sur des niveaux de rémunérations décents, une équitable répartition de la valeur tout au long de la filière, et l’accès au marché concurentiel pour les petits producteurs;

  • dignité pour les travailleurs, respect pour le travail et droits des syndicats;

  • systèmes de production durables qui réduisent la dépendance aux substances chimiques, limitent les risques d’impacts sur la santé des travailleurs et des communautés et sur l’environnement et les ressources naturelles.

  • un dialogue constructif entre tous les intervenants économiques et non économiques pour accélerer la transition vers des filières banane et ananas équitables et durables au niveau mondial.

Programmes en lien

Modes d’action

  • production d’expertise
  • formation
  • mise en réseau d’acteurs
  • mobilisation, manifestation
  • plaidoyer, lobbying, stratégie d’influence

Publics cibles

  • acteurs économiques
  • communautés, minorités
  • consommateurs
  • entreprises
  • femmes
  • ONG
  • Paysans, organisations paysannes
  • syndicats
  • salariés

Thèmes de travail

  • gouvernance
  • droit
  • économie
  • agriculture et alimentation
  • environnement
  • femme et genre